El programa de Doctorado en Dirección Estratégica y Liderazgo tiene como objetivo general de aprendizaje:
Formar profesionales con experiencia teórico-práctica en el ámbito de la dirección estratégica, con una visión global, creativa y transformadora, que contribuyan a generar procesos de liderazgo en la gestión institucional, a fin de promover el diseño y operación eficiente de modelos organizacionales centrados en la formación humana, enriqueciendo la calidad académica y la excelencia educativa.
De este objetivo general se derivan los siguientes aprendizajes esperados:
1.- Los doctorantes serán capaces de adquirir un amplio conocimiento sobre las teorías de las organizaciones.
2.- Hacen contribuciones originales e innovadoras que transformen el papel de la gestión de recursos humanos en las organizaciones.
3.- Potencializan el capital humano de las organizaciones, cubriendo las demandas socioeconómicas reales, con un excelente manejo de recursos internos y externos.
4.- Aplican técnicas de intervención, para la solución de situaciones problemáticas organizacionales.